Desde Eurofirms buscamos un/a Asistente de RRHH para comenzar el día 5 de Mayo para cubrir una baja de 5 meses (hay posibilidades de continuar después, pero el contrato inicial sera de esta duración).
Actividades principales del puesto:
* Realizar la nómina en autonomía, establecer las declaraciones asociadas y asegurar la comunicación con los interlocutores externos (SEPE, Seguridad Social…)
* Pilotar en autonomía los dosieres del personal (absentismo, accidente de trabajo, procedimientos diversos…)
* Ayudar al Responsable RRHH en la preparación y/o animación de reuniones con los representantes del personal.
* Efectuar el seguimiento administrativo de diferentes dosieres de Recursos Humanos (formación, selección, trabajadores discapacitados).
* Actualizar y analizar los indicadores ligados a la gestión de personal (precariedad, absentismo, ETT…)
* Acompañar y formar a los responsables de departamento sobre reglas sociales y sobre la política de la empresa.
Competencias requeridas: capacidad para:
* Conocer las bases de la legislación laboral y estar al tanto de la evoluciones reglamentarias y legislativas.
* Ser organizado, capaz de gestionar las prioridades y respetar los plazos
* Capacidad de escucha
* Saber comunicar y transmitir de una manera simple las nociones técnicas
* Capacidad de proponer
* Respetar la confidencialidad de las informaciones tratadas
Requisitos previos:
* Formación en Graduado Social, Recursos Humanos, Derecho… o experiencia en el dominio de gestión.
Contexto:
Vínculos jerárquicos:
* Está bajo la responsabilidad del Responsable de Recursos.
* Trabaja cotidianamente con su responsable y el conjunto de servicios de la empresa. Puede ser llamado a trabajar un tema de la actividad.
Horario de trabajo:
* Horario de oficina
* Desplazamientos puntuales sobre otras fábricas del Grupo.
Autonomía y delegación:
* Dependiendo del tema, las decisiones son tomadas en total autonomía, o en concertación con el superior jerárquico.
* En caso de ausencia, los temas que deban ser tratados inmediatamente, serán llevados por el superior jerárquico.