Salario : 35.000 – 40.000 € brutos / año
Experiencia : +4 años
Requisito : Certificado de discapacidad en vigor
Buscas un reto en una multinacional líder? Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Evaluación de Desempeño para gestionar procesos clave en Dirección por Objetivos, Evaluación del Desempeño y Liquidación de Incentivos.
Responsabilidades:
* Gestionar Success Factors: carga, revisión y análisis de evaluaciones (180º, 360º, feedback, incentivos).
* Elaborar informes y asesorar a equipos sobre desempeño y objetivos.
* Analizar datos en bases de datos y herramientas de RRHH (Meta4, Success Factors).
* Colaborar en proyectos de Gestión del Talento y coordinar con equipos en España y Portugal.
Requisitos:
* Formación en ADE, Economía, Estadística, Psicología o similar.
* Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y bases de datos.
* Experiencia en Success Factors y Meta4.
* Capacidad analítica, orientación a resultados y adaptación al cambio.
Ofrecemos un plan de pensiones, seguro médico, ayudas para estudios y conciliación. Beneficios exclusivos: bonificación en seguros, obsequio de Navidad, ayudas familiares. Desarrollo en una empresa sólida y con un entorno dinámico.
Si cumples los requisitos y quieres dar un salto en tu carrera, ¡te estamos buscando!
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