¿Tienes experiencia liderando departamentos de HR y promoviendo culturas organizativas sólidas?
¿Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad?
¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo?
¡Keep reading!
Bajo la premisa "Solving challenges for a better future" en Zubi Group trabajamos para dar soluciones a retos sociales y medioambientales.
Somos un holding empresarial que tiene por objetivo crear e invertir en empresas de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental.
Y para alcanzarlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio: Venture Builder (creamos startups de impacto), Venture Capital (invertimos en startups de impacto), Promoción Inmobiliaria (desarrollamos ciudades sostenibles) y Educación (Modelo Montessori). Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones. ¿Suena bien?
¡Te estamos buscando!
Formarás parte de los Core teams de Zubi Group, nuestros equipos especializados por área de conocimiento (People & Culture, Tecnología, Finanzas, Marketing, Legal...) desde donde apoyamos a las filiales (Zubi Capital, Zubi Cities y Zubi Education), al Venture Builder (Zubi Labs) y a las participadas (CoCircular, Woodea, Nido, Kämpe, Nästa, Greenest AI, ZeroNet IT, Matteco, Skills4Impact... y las que están por venir) a lograr sus objetivos, acompañándolas a lo largo de todo el ciclo de vida (creación, escalado, expansión, consolidación...), especialmente en etapas iniciales.
Actualmente, buscamos una persona con background generalista, acostumbrada a trabajar en entorno multiproyecto / multi-empresa.
Como Head of People & Culture, gestionarás un equipo de 4 personas y, reportando al CEO de Zubi Group, serás responsable de liderar la estrategia de RRHH del grupo, trabajando muy de la mano de las filiales y participadas para ofrecerles un servicio ad hoc a sus necesidades, principalmente en el área laboral, administración, selección y gestión del talento.
¿Cómo será tu día a día como Head of People & Culture de Zubi Group?
1. Liderar y desarrollar el equipo de RRHH para ofrecer servicios de clase mundial a las distintas empresas que forman parte del Holding, bajo un enfoque consultivo.
2. Diseñar, planificar e implementar estrategias de RRHH que se alineen con los objetivos del negocio y apoyen los planes de expansión del grupo.
3. Supervisar el desarrollo y ejecución de procedimientos internos, asegurando calidad, eficiencia y mejora continua.
4. Coordinar y asesorar al CEO del grupo y al leadership team de cada empresa, en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la gestión de personas.
5. Diseñar e implementar planes de desarrollo profesional y programas de formación.
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