Desde Talent Brand, expertos en reclutamiento y atracción de talento, estamos realizando la búsqueda de un Jefe/a de Proyectos Junior para una importante empresa multinacional líder en el sector de las telecomunicaciones, con sede en Santiago de Compostela, cuya misión será:
En dependencia de jefatura de proyecto, la gestión y coordinación de los proyectos asignados, garantizando su correcto desarrollo, el cumplimiento de plazos de ejecución acordados con el cliente, y del control de costes ajustado al presupuesto inicial.
Funciones:
1. Planificación de los proyectos en base a un Gantt operativo y económico.
2. Elaboración de informes y cuadros de mando de seguimiento / desviaciones / alcance sobre esa planificación inicial, tanto para cliente como para dirección.
3. Identificación de riesgos, análisis de escenarios, y elaboración de planes de contingencia.
4. Toma de decisiones con impacto directo en la operación del proyecto.
5. Gestión del personal asignado para cada proyecto.
6. Dimensionamiento de recursos/subcontratas y control de su desempeño.
7. Búsqueda y valoración de nuevas subcontratas de ser necesario.
8. Control y gestión de materiales.
9. Realización y seguimiento de pedidos.
10. Aprobación y seguimiento de facturas y pagos a proveedores.
11. Generación de certificaciones para facturación a cliente.
12. Negociación con proveedores y subcontratas.
13. Control presupuestario, gestión económica del proyecto.
14. Seguimiento y monitoreo diario, comunicación y negociación directa con el cliente.
15. Coordinación de actividades con los distintos departamentos y personas involucradas en el proyecto (compras, RRHH, financiero, sistemas, etc...).
Requisitos:
1. Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial.
2. Conocimientos en Excel, datos.
3. Conocimientos de materiales de infraestructura y electrónica.
4. Nivel de inglés alto.
5. Experiencia como project manager será un plus.
6. Disponibilidad para realizar viajes un 10% del tiempo.
7. Valorable conocimientos o experiencia en sistemas GPON a hoteles.
Se ofrece:
1. Contratación directa e indefinida con la empresa.
2. Posibilidad de promoción a jefe de proyecto senior.
3. Salario según experiencia aportada y valía.
Si crees que esta puede ser tu oportunidad, ¡únete!
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.
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