Betancourt selecciona: Director/a de Recursos Humanos – Multinacional TecnológicaLa empresa/misión:Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para una multinacional líder en el sector tecnológico, con sede en Madrid y operaciones en varios continentes. Esta posición es clave para definir y liderar la estrategia de Recursos Humanos en España, en un entorno dinámico e innovador.El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con la estrategia de talento, desde la captación y retención hasta la gestión del cambio, en una empresa que valora la diversidad, la innovación y la excelencia operativa.Responsabilidades principales:Liderar la estrategia de Recursos Humanos en España, asegurando su alineación con los objetivos corporativos.Diseñar e implementar políticas de atracción y fidelización de talento, adaptadas a las necesidades de una organización multicultural.Supervisar y coordinar equipos de RRHH en diferentes centros de trabajo en España.Gestionar planes de desarrollo organizacional y formación, promoviendo una cultura de alto rendimiento.Garantizar la correcta gestión de relaciones laborales y el cumplimiento normativo en todos los mercados donde opera la compañía.Liderar procesos de transformación organizacional en un entorno competitivo y de constante cambio.Establecer y mantener relaciones con stakeholders internos y externos, incluyendo asociaciones, instituciones y proveedores estratégicos.Requisitos imprescindibles:Formación superior, idealmente en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines.Más de 10 años de experiencia en roles estratégicos de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas multinacionales.Experiencia gestionando equipos multiculturales y distribuidos por diferentes areas.Sólidos conocimientos en legislación laboral internacional.Habilidades avanzadas en liderazgo, comunicación y gestión del cambio.Nivel alto de inglés, indispensable para colaborar con equipos internacionales.Visión estratégica y capacidad para implementar iniciativas innovadoras en entornos complejos.Lo que ofrecemos:Incorporación a una multinacional reconocida por su liderazgo tecnológico y proyección internacional.Entorno multicultural y dinámico, con oportunidades de impacto global.Paquete económico competitivo, incluyendo beneficios adicionales.Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno de constante innovación.