En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.
Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.
En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos.
Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar un Controller de Negocio en Madrid cuya misión principal será la de supervisar la actividad administrativo-contable de la explotación, identificando incidencias e implementando las acciones correctoras pertinentes, conforme a la normativa legal y a las directrices de su superior jerárquico, con el fin de proporcionar información financiera homogénea, fiable y actualizada para la toma de decisiones en su ámbito de gestión.
Funciones
1. Realizar el cierre mensual de la cuenta de resultados y el balance de la explotación, registrando y supervisando la adecuada imputación de ingresos, gastos y provisiones, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y los procedimientos internos, para facilitar el análisis financiero de los contratos asignados por el Responsable de Control.
2. Coordinar y supervisar las tareas administrativas correspondientes a compras (proveedores) y facturación (clientes), realizadas por los administrativos/as de la explotación, con la finalidad de que la gestión de cobros y pagos se efectúe de acuerdo a los procedimientos establecidos.
3. Facilitar información financiera y datos relativos a los gastos e ingresos requeridos por la explotación para realizar una correcta elaboración del presupuesto anual y sus revisiones.
4. Asesorar, formar e informar en materia administrativo-contable (normativas y procedimientos internos, herramientas informáticas, etc.) al personal de la explotación, velando por el correcto desarrollo de la actividad administrativo-contable y la correcta aplicación de las normativas y procedimientos corporativos.
5. Elaborar diferentes informes sobre la actividad intragrupo, inventario de activos, conciliación bancaria y de cajas, cierres mensuales, avales… para la Dirección Económico-Financiera, con el objetivo de proporcionar información fiable y veraz sobre la situación contable de la explotación.
Habilidades y experiencia
1. Formación: Grado en Administración de Empresas o similar.
2. Conocimientos: Nivel alto en el paquete office y SAP.
3. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
4. Idiomas: Nivel de Inglés mínimo B2.
5. Habilidades: Coordinación y trabajo en equipo, impartir formación, persona proactiva, capacidad analítica, capacidad de adaptación, responsabilidad, organización, flexibilidad y comunicación.
Información Adicional
1. Remuneración competitiva.
2. Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
3. Tarjeta ‘café’ (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio).
4. Fruta en la oficina.
5. Acceso a la ‘Bolsa de beneficios’ dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros).
6. Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.).
7. Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
8. Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes.
9. Acceso al programa Cuidate+.
10. Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
11. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.
12. Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
¡Te estamos esperando!
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo.
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