CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 3000 personas repartidas en 56 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.
Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.
Eres creativo/a y dinámico/a? ¿Tienes pasión por la decoración? ¿Te gustaría ser la persona responsable de la decoración de la tienda? ¿Cuándo te propones algo y lo consigues, sientes una gran satisfacción?
Si has respondido que sí a todas las preguntas anteriores, ¡en CONFORAMA te estamos buscando!
Ahora mismo y, reportando directamente al director de tienda, te buscamos para cubrir la posición de VISUAL MERCHANDISING, a tiempo parcial 30h para nuestra tienda de Arinaga.
Las funciones que llevarás a cabo con nosotros son:
* Decorar la tienda.
* Mantener y crear la cartelería y la señalítica de la tienda.
* Asesorar y mantener la correcta implantación de todos los productos.
* Ofrecer el presupuesto que el cliente necesita para que su compra se adapte a sus necesidades y posibilidades.
* Búsqueda permanente de la mejora cualitativa de la tienda teniendo en cuenta los recursos disponibles.
* Atención y asesoramiento a nuestros clientes.
* Conseguir los objetivos de venta establecidos.
Requisitos:
* Mínimo un año de experiencia en decoración (Imprescindible).
* Capacidad de trabajo y orientación al cliente.
* Autoconfianza y autonomía.
* Organización, flexibilidad e integridad.
* Capacidad para determinar de forma eficaz las metas y prioridades defendiendo la acción, plazos y recursos necesarios para conseguirlas.
* Imprescindible disponibilidad para trabajar jornada parcial 30h de lunes a sábado, respetándose el descanso semanal establecido en convenio colectivo.
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