CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin.
En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para realizar obra de edificación, en su mayoría retail, residencial, oficina, industrial, grandes superficies etc... a nivel nacional, por lo que es imprescindible tener disponibilidad para viajar.
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico.
2. Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente.
3. Asignación de recursos propios para ejecutar la obra.
4. Decisión sobre la gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste.
5. Control económico de la obra.
6. Realizar las certificaciones según indique el contrato.
7. Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente.
8. Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución.
9. Visitas de obra con el cliente o DF.
10. Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación.
11. Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica.
12. Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra.
REQUISITOS:
1. Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar.
2. Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Obra en sector retail, grandes superficies.
3. Imprescindible conocimiento y experiencia en edificación sector terciario y cliente privado para su fidelización.
4. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global.
5. Ofimática: Presto / CAD / Office.
SE OFRECE:
1. Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo.
2. Estabilidad y desarrollo profesional.
3. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos.
4. Servicio de office, café, fruta, agua …
5. Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.
6. Salario competitivo + dieta + vehículo.
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