Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del / la responsable estatal del Servicio Jurídico.
Funciones principales
* Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de Protección Internacional.
* Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.
* Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y / o judiciales.
* Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
* Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
* Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
* Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
* Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito.
* Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
* Titulación universitaria en Derecho.
* Colegiación.
* Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
* Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.
Experiencia
* Experiencia de 3 años en puesto similar.
* Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España : MTMSS.
* Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y / o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas / migrantes.
Capacidades profesionales
* Compromiso y motivación.
* Flexibilidad.
* Trabajo en equipo.
* Planificación y organización.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de resiliencia.
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario / a, trabajador / a.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Conocimientos de otros idiomas : árabe.
* Jornada laboral completa.
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
#J-18808-Ljbffr