Descripción de la oferta
Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.
Requisitos:
Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.
Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend).
Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc..
Nivel medio de inglés.
Ofrecemos:
Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.
Estabilidad.
Contrato modalidad freelance.
Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.
Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.
Enormes posibilidades de crecimiento profesional.
Lugar de trabajo: Madrid / Remoto