¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? ¿Te interesa crear uno desde cero?
Si estás interesado en desarrollar tus habilidades directivas en el sector de las energías renovables, ¡únete a nosotros!
Responsabilidades del puesto:
* Gestionar tu propio equipo de captadores energéticos, encargados de realizar las visitas presenciales a los clientes.
* Controlar y gestionar el trabajo de los empleados a tu cargo, además de valorar su rendimiento y la consecución de objetivos.
* Reclutar nuevos captadores y encuestadores/as y formarlos para su nuevo puesto de trabajo.
* Organización exhaustiva del tiempo de trabajo y elaboración de informes sobre los resultados obtenidos.
Nuestros requisitos:
* Experiencia previa como coordinador de comerciales/captadores/promotores o repartidores mínimo 1 año.
* Experiencia en gestión de equipos y capacidad para desarrollar nuevas líneas de negocio.
* Experiencia como comercial o promotor (muy valorable).
* Disponibilidad y disposición para trabajar en terreno.
¿Qué ofrecemos?
* Apoyo continuo por parte de la empresa para cada etapa del proceso.
* Salario fijo con muy altas comisiones.
* Herramientas de trabajo ofrecidas por la empresa, entre las que se incluye coche de trabajo.
* Apoyo del Departamento de Recursos Humanos.
* Jornada completa (8-9 horas): 1.600 € brutos + altas comisiones.
Si estás interesado en conocer más sobre la vacante, ponte en contacto con nosotros, al correo electrónico reclutamiento@lrpenergy.com.
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