Información sobre el puesto:
La empresa del sector agroalimentario en Caudete busca incorporar un/a Técnico Responsable de Recursos Humanos y Prevención .
El candidato ideal debe tener experiencia en entornos de producción, conocimientos sólidos en normativa laboral, prevención de riesgos laborales y gestión de personal.
Funciones clave:
1. Gestión integral del área de Recursos Humanos en planta de producción.
2. Aplicación y cumplimiento de la normativa laboral y gestión de relaciones laborales.
3. Coordinación y supervisión de la prevención de riesgos laborales (PRL).
4. Gestión de contrataciones, nóminas, turnos y absentismo.
5. Desarrollo de estrategias para la retención del talento y mejora del clima laboral.
6. Interlocución con comités de empresa, organismos oficiales y asesorías externas.
7. Implementación de políticas de formación y desarrollo para el personal de producción.
Requisitos:
1. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro de una empresa de producción.
2. Conocimientos sólidos de normativa laboral y gestión de RRHH.
3. Experiencia en PRL y coordinación de seguridad y salud laboral.
4. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en entornos dinámicos.
5. Habilidades de comunicación y negociación.
Ventajas:
1. Contrato estable en una empresa líder del sector agroalimentario.
2. Salario competitivo según experiencia y valía.
3. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
4. Excelente ambiente de trabajo y cultura organizacional.