HAYS Empleo: Adjunto/a a Responsable de ProducciónCentro de trabajo: CantabriaMISIÓN Y ROL:Nuestro cliente, empresa industrial del sector industrial ubicada en Cantabria, se encuentra en búsqueda de un/a Adjunto a Responsable de Producción. Reportando a Responsable de Producción, tu misión será gestionar la eficiencia operativa y la calidad de los productos industriales, liderando un equipo comprometido con la excelencia en seguridad y la mejora continua, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medio ambiente establecidos. De entre tus funciones estarán:- Liderar, supervisar y planificar todas las actividades de producción, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.- Implementar estrategias de mejora continua y optimización de procesos.- Gestionar y desarrollar el equipo de producción, fomentando un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.- Controlar el uso eficiente de los recursos y administración del presupuesto del área de producción.- Colaborar con otros departamentos, incluidos calidad, logística y mantenimiento, para asegurar la integración de procesos.- Implementar proyectos de automatización.- Decidir y gestionar las paradas y puestas en marcha de las instalaciones y procesos.- Monitorear y analizar indicadores de rendimiento para identificar oportunidades de mejora.- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medioambientales y de calidad.Pensamos en un perfil con:- Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Superior Industrial.- Experiencia mínima de 15 años en gestión de producción, de los cuales, al menos, 5 en PYMEs industriales.- Formación en PRL.- Conocimientos sólidos en planificación de producción.- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.- Orientación a resultados y habilidades para la toma de decisiones.- Conocimientos de Excel avanzado, SAP y/o otros softwares de gestión de datos.- Nivel mínimo de inglés, B2.¿Qué OFRECE?Pertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación.Contratación indefinida.Retribución competitiva.Plan de Carrera.