Desde Manpower Finance nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de M&A para Navantia.
Funciones:
1. Apoyar al director de V&A con un asesoramiento preliminar, desde el punto de vista legal, de las operaciones de V&A (venturing & acquisition).
2. Coordinación con Asesoría Jurídica: Actuar como punto de contacto entre la Dirección de V&A y la Dirección de Asesoría Jurídica, facilitando una comunicación fluida, impulsando la alineación de objetivos y estrategias y asegurando la aplicación efectiva de la unidad de criterio en materia de asistencia jurídica.
3. Evaluación y gestión de riesgos legales: Dar apoyo especializado a otras direcciones (DAJ, Compliance, RRHH, Sostenibilidad, etc.) para facilitar la identificación, evaluación y gestión de los distintos riesgos legales o de cumplimiento asociados con la actividad y posibles transacciones de V&A, incluyendo cuestiones regulatorias, compliance y posibles contingencias legales.
4. Asesoramiento estratégico: Proporcionar orientación estratégica en relación con la estructuración de la transacción, la selección de socios comerciales y la mitigación de riesgos legales, en consulta con la dirección de Planificación Estratégica.
5. Negociación y redacción de acuerdos: Apoyar a la Dirección de V&A en las negociaciones con contrapartes externas y dar apoyo a la DAJ para redactar y revisar los acuerdos y contratos relacionados con la transacción de V&A, asegurando que reflejen los términos acordados y cumplan con los requisitos legales.
Requisitos:
1. Experiencia de al menos 7 años en M&A.
2. Experiencia en operaciones a nivel nacional e internacional.
3. Licenciado/a en ADE, Economía o similares y máster.
4. Alto conocimiento de inglés.
5. Conocimiento en valoración y modelización financiera.
6. Conocimiento industrial/tecnológico.
7. Conocimiento de derecho industrial.
8. Experiencia en el sector industrial.
9. Capacidad analítica.
10. Experiencia gestionando equipos.
11. Conocimiento de contabilidad.
Se ofrece:
1. Oportunidad para liderar el equipo de M&A y tomar decisiones estratégicas.
2. Atractivo paquete salarial.
3. Oportunidad de crecimiento profesional.
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