Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Trabajador de Lavandería • Cartagena
Portes Metàl
* liques Riera, empresa consolidada en el sector de la fabricació de portes metàl liques, busca incorporar un / a Tècnic / a de Recursos Humans i Prevenció de Riscos Laborals. Aquesta és una posició de nova creació, pensada per donar suport i impulsar l’àrea de gestió de persones i seguretat laboral, en coordinació amb l’SPA i l’assessoria laboral.
Missió del Lloc :
Gestionar i desenvolupar les funcions de recursos humans i prevenció de riscos laborals a l’empresa, assegurant el compliment normatiu, la seguretat dels treballadors i la correcta gestió de les polítiques de personal.
Responsabilitats Principals :
Gestió de Recursos Humans :
1. Desenvolupar i actualitzar les descripcions de llocs de treball.
2. Gestionar els plans de formació per al desenvolupament professional dels empleats.
3. Elaborar en processos de selecció de personal i acollida de nous treballadors.
4. Donar suport en la gestió de relacions laborals i coordinar-se amb l’assessoria en matèria laboral.
5. Implementar accions per millorar el clima laboral i la motivació de l’equip.
Prevenció de Riscos Laborals :
1. Coordinar-se amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) per garantir el compliment normatiu en matèria de seguretat i salut laboral.
2. Implementar i fer el seguiment de plans de prevenció, avaluacions de riscos i mesures correctores.
3. Gestionar la documentació relacionada amb PRL, formació obligatòria i reconeixements mèdics.
4. Fomentar una cultura de seguretat i prevenció dins de l’empresa.
Perfil Requerit :
Formació :
1. Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans o similar.
2. Es valorarà formació específica en Prevenció de Riscos Laborals (PRL).
Experiència :
1. Experiència prèvia en funcions de gestió de recursos humans i PRL.
2. Coneixement del sector industrial o metal·lúrgic serà un plus.
Habilitats i Competències :
1. Perfil generalista, amb capacitat per gestionar diferents àrees de RRHH.
2. Bona capacitat de comunicació i coordinació.
3. Organització i autonomia en la gestió del treball.
4. Coneixement de la normativa laboral i de PRL.
Idiomes :
Català i castellà (imprescindibles).
Què oferim?
1. Posició estable en una empresa sòlida i en creixement.
2. Possibilitat de desenvolupar nous projectes en l’àrea de RRHH i PRL.
3. Horari flexible : dilluns a dijous de 9h a 18h, divendres intensiu.
Si t’agrada la gestió de persones i vols aportar valor en un entorn industrial, aquesta és la teva oportunitat! Envia el teu CV a Ribas Àlvarez i uneix-te a l’equip de Portes Riera!
#J-18808-Ljbffr