Desde HENNEO MEDIA y para su filial Women's Sports Institute seleccionamos para incorporación inmediata en Madrid a un / a profesional para liderar el impulso y desarrollo de negocio vinculado con el deporte femenino.
De la mano de la Dirección General del área su misión será definir y desarrollar, a nivel nacional, los proyectos y las acciones necesarias para alcanzar el posicionamiento, el impacto y el desarrollo de negocio buscados.
Para ello trabajará en torno a tres ejes :
1. Investigación y formación: Creación de valor en torno al desarrollo de proyectos de Investigación, creación de un espacio de reflexión de alto valor añadido para el sector, y definición de proyectos formativos de la mano de Instituciones y Universidades.
2. Potenciación del área de Influencers deportivas: Captación de talento y promoción de perfiles en los diferentes canales de comunicación.
3. Desarrollo de contenidos para Henneo y terceros: Acciones de marketing vinculadas con las marcas propias de WSI y otras. Igualmente, la persona a seleccionar deberá llevar una correcta planificación, control y reporting de los recursos y resultados del área.
Nuestra nueva incorporación asumirá una posición estratégica en una organización en expansión y llevará a cabo la labor de desarrollo de negocio a nivel nacional.
Pertenecer a sólido grupo de medios de comunicación y tecnología, con una visión única y en plena expansión.
Trabajar de la mano de profesionales multidisciplinares con gran motivación, en un ambiente de trabajo innovador y dinámico.
Requisitos:
Al menos 8 años de experiencia en:
1. Áreas de marketing y comunicación.
2. Negocios vinculados con el deporte.
Necesario conocer el sector del deporte femenino. Se valorará muy positivamente cartera de clientes / contactos así como experiencia en sector de comunicación. Igualmente la posibilidad de establecer sinergias con proyectos ya existentes. Acostumbrado / a al desarrollo de alianzas estratégicas con terceros y relaciones con partners.
Competencias necesarias:
1. Orientación a negocio.
2. Trabajo por objetivos.
3. Proactividad y capacidad resolutiva.
4. Comunicación y escucha.
5. Organización y adaptación al cambio.
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