EnAgap2, buscamos un/aData Engineer / BI Developer Seniorcon experiencia enSQL Server Analysis Services (SSAS) y migracionespara un proyecto de optimización y consolidación de infraestructura de BI.Sobre la posición:
Auditoría y análisis del entorno actual:Documentar cubos en producción, dependencias con aplicaciones y procesos en desuso.
Planificación y ejecución de la migración:Consolidación de servidores, optimización del rendimiento y ajuste de ETL.
Gestión de backups y recuperación:Garantizar la integridad de datos migrados y pruebas de restauración.
Optimización y documentación:Configuración del nuevo entorno, documentación técnica y recomendaciones de mantenimiento.
Evaluación de nuevas herramientas:Análisis de alternativas a SSAS comoPower BI, Power Pivot o Azure Analysis Services .Sobre ti:
Experiencia avanzada en SQL Server (T-SQL, administración, optimización de consultas).
Conocimientos en SSAS y consolidación de servidores.
Experiencia en procesos ETL y análisis de dependencias con otras aplicaciones.
Capacidad analítica y optimización de procesos.
Habilidades de documentación y comunicación con equipos de negocio.
Valorable experiencia con Power BI, SSRS, Power Pivot o herramientas de BI.Ofrecemos:
Contratación indefinidadesde el primer momento.
Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados.
Dispondrás de retribución flexible,ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.
Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.
Jornada completa ymodalidad de trabajo híbrida en Barcelona/Madrid.
Flexibilidad horaria.
Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.
Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo.
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.