En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio.
Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación.
SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO
Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector.
MOTIVOS POR LOS QUE SER UN #MINSAITER:
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:
Entorno humano y retador:
· Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
· Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
· Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad:
· Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
· Flexibilidad horaria.
· 32 días laborables de descanso anuales.
· Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
Desarrollo Profesional:
· Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
· Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
Condiciones Competitivas:
· Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
· Seguro de vida.
· Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral:
· Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
LO QUE HARÁS CON NOSOTROS:
* Diseñar y definir arquitecturas híbridas de cloud escalables y seguras.
* Implementar y gestionar soluciones en la nube, garantizando su integración con infraestructuras locales y de terceros.
* Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el correcto diseño, integración y optimización de la infraestructura cloud.
* Asegurarte de que las arquitecturas cloud sigan las mejores prácticas de seguridad, escalabilidad y eficiencia.
* Evaluar y seleccionar tecnologías cloud y herramientas que mejor se alineen con las necesidades estratégicas del negocio.
* Realizar pruebas de rendimiento y asegurar la resiliencia de las plataformas cloud.
* Estar al día con las últimas tendencias y avances en tecnologías de cloud computing, especialmente en arquitecturas híbridas y multi-cloud.
* Diagnosticar y resolver problemas técnicos en infraestructuras cloud, garantizando un rendimiento y disponibilidad óptimos.
* Asegurar la implementación de estándares técnicos y buenas prácticas en la planificación y diseño de arquitecturas a largo plazo.
LO QUE BUSCAMOS EN TI PARA SER PARTE DE ESTA TRANSFORMACIÓN:
* Experiencia mínima de 5 años en el diseño de arquitecturas híbridas y en la definición de soluciones cloud.
* Conocimientos avanzados en plataformas cloud (como AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados.
* Experiencia en la definición de estándares técnicos y la planificación tecnológica a largo plazo.
* Conocimiento profundo de tecnologías de integración cloud, redes definidas por software (SDN) y seguridad en la nube.
* Familiaridad con herramientas y tecnologías como Kubernetes, Docker, Terraform y otras tecnologías de automatización e infraestructura como código.
* Experiencia trabajando con arquitecturas de seguridad en la nube y cumplimiento de normativas de privacidad y protección de datos.
* Habilidades en la planificación, ejecución y gestión de proyectos de transformación digital en la nube.
* Capacidad de trabajar en entornos ágiles y colaboración transversal con otros equipos técnicos, comerciales y de operaciones.
MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social
religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.