Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/02/2025.
Funciones
Asesoramiento legal en materias de derecho laboral y de seguridad social.
Redacción y revisión de contratos laborales y acuerdos colectivos.
Representación de la empresa en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el derecho laboral.
Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo mediación y negociación.
Colaboración con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Elaboración de informes y recomendaciones legales.
Requisitos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Titulación en Derecho.
Experiencia previa en un despacho como Abogado/a laboralista.
Conocimiento sólido de la legislación laboral.
Habilidades efectivas de comunicación y resolución de conflictos.
Se ofrece
Contrato de trabajo indefinido.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización.
Flexibilidad horaria y teletrabajo.
Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr