BECA RRHH Selección - Consultoría de Ingeniería (Madrid)
ALDIA está ofreciendo una BECA FORMATIVA como Técnic@ de Selección del Dpto. Recursos Humanos para nuestras oficinas de Madrid. Somos una multinacional especializada en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestra sede central se encuentra en Inglaterra (Londres), contamos con presencia física en los principales países de la Unión Europea (España, Suecia), así como también proporcionamos soluciones a nivel internacional. Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético.
Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional.
El/la practicante que forme parte de nuestro equipo ALDIA tendrá una formación personalizada a nivel nacional e internacional en el transcurso de su beca con la posibilidad de incorporarse a plantilla una vez finalizada la misma de forma satisfactoria.
Funciones principales:
1. Reclutamiento, atracción, selección y retención del talento.
2. Búsqueda activa de perfiles de ingeniería.
3. Publicación de ofertas laborales en distintos portales de empleo.
4. Actualización de la base de datos interna de la empresa.
5. Entrevistas telefónicas, vía Skype o presenciales.
6. Atención personalizada a cada candidato/a si así lo requiere durante el proceso.
7. Seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de selección.
8. Apoyo a la comunicación interna y externa del departamento de RRHH.
Requisitos:
1. Formación: Grado en Psicología, Sociología, ADE o estudios afines/Máster en Recursos Humanos.
2. Nivel de inglés: B2-C1 – Fluidez al comunicarse. Se realizará prueba de nivel.
3. Ofimática: Buen dominio de Excel y distintas redes sociales.
4. Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 meses en labores de selección en ETT o Consultoría. Se valora experiencia reclutando perfiles de ingeniería.
5. Acostumbrado a trabajar por objetivos.
6. Habilidades interpersonales: dinamismo, proactividad, capacidad organizativa, buenas habilidades comunicativas, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido.
7. Formación intensiva a nivel nacional e internacional en Reclutamiento 2.0/3.0.
8. Buen ambiente de trabajo.
9. Incorporación real a plantilla.
10. Formar parte de un equipo joven, cercano, profesional y dinámico.
Condiciones:
1. Horario: Jornada completa.
2. Posibilidad de realizar convenio de prácticas con Universidad.
3. Tipo de contrato: 6 meses convenio de prácticas (full time) + contrato indefinido.
4. Retribución: 400€ bruto/mes fijo + 400€ bruto/mes variable + 200€ por incorporación.
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