FUNCIONES:
- Gestión administrativa relacionada con el personal de la empresa.
- Cálculo de costes laborales, renovación de contratos.
- Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.
- Control de partes de bajas médicas y similares.
REQUISITOS:
- Estar en posesión en uno de estos títulos; Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Grado en Economía, Grado en ADE, Grado en Derecho o similares.
- Permiso de conducir.
- Experiencia mínima de un año en departamento de Laboral.
CONDICIONES:
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada completa.
- Horario de 8:00 a 17:00 horas de lunes a jueves, viernes de 8:00 a 14:00 horas.
- Salario según convenio del sector de ocio educativo y animación sociocultural.