Somos una empresa con departamentos de fabricación, comercial, administración, servicio técnico, ingeniería, etc.
El proceso para elaborar el departamento de fabricación es algo más complejo, ya que tiene cálculo de horas extras, primas de producción, destajos, etc.., dicha información se la damos desde el departamento de administración.
Hay poca rotación de personal, la mayoría de los trabajadores tienen contratos indefinidos con mucha antigüedad.
Es indiferente donde se encuentre la asesoría, preferiblemente madrid o zona este.
* ¿Para qué se necesita al asesor laboral?
Asesoramiento general en temas laborales, confección de nóminas, elaboración de contratos, despidos y liquidaciones, altas o bajas en la seguridad social, altas o bajas por enfermedad o incapacidad, certificados, trámites o consultas sobre jubilación
* Perfil del cliente
Empresa
* ¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio?
105
* ¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?
Una o más veces al mes
* ¿Dónde se puede realizar el servicio con el asesor(a)?
En el despacho del asesor, online o por teléfono
* ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?
Dentro de 1 mes o más
* Horario de preferencia
Todo el día
Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio