Necesitamos incorporar gestor/a laboral para nuestras oficinas en Sevilla DE FORMA PRESENCIAL .
El candidato/a llevará a cabo todo el proceso de nóminas de diferentes empresas, necesario manejo de envío, recepción y corrección de seguros sociales.
Imprescindible ser conocedor y dominar la normativa en cuanto a la reforma laboral se refiere y facilidad de interpretación de los convenios colectivos aplicables.
Control para efectuar altas, bajas de trabajadores y modificaciones de jornada de los mismos, seguimiento y comunicación de partes de IT.
Elaboración de contratos y/o novaciones de la relación contractual, Confección de liquidaciones y finiquitos, cálculos de despidos.
Dominio de las siguientes aplicaciones: SILTRA, Sistema Red, CASIA, Gescontrata, Sede Electrónica de la Seguridad Social.
-procesos de nómina
-cotizaciones Siltra
-Interpretación Convenios Colectivos
-calculo atrasos convenio
-confección contratos de trabajo
-prestaciones e IT, AT
-encuadramiento empresas y trabajadores en Seguridad Social
-modelos 111 y 190
-conocimiento regímenes especiales
-atención y asesoramiento a empresas clientes con el soporte del equipo jurídico
Requisitos
Conocimiento del programa SAGE laboral y monitor informatica.
Formación:
- Licenciatura o grado. Relaciones Laborales y recursos humanos.
- Amplios conocimientos sobre funcionamiento de la Administración
Salario: a convenir.
Jornada: Completa
Incorporación: inmediata
Experiencia: imprescindible mínimo 2 años (demostrable)