Si buscas un entorno donde puedas innovar, aportar ideas y desarrollar soluciones tecnológicas avanzadas, esta oportunidad es para ti. Estamos en la búsqueda de un Consultor SAP HCM PY para unirse a nuestro equipo y liderar el diseño e implementación de soluciones en entornos SAP.
Descripción del Puesto
Buscamos un perfil con experiencia en Nómina (SAP HCM PY) y una visión integral de soluciones SAP para Recursos Humanos, tanto en SuccessFactors como en SAP R/3 .
Responsabilidades clave
Participar en proyectos de implantación y soporte SAP relacionados con nómina (HCM PY) .
Gestionar proyectos de SAP SuccessFactors, aportando experiencia y buenas prácticas.
Aportar expertise en al menos dos módulos de SuccessFactors, preferentemente Recruiting, Onboarding y Talent .
Se valorará muy positivamente el conocimiento en Employee Central Payroll (ECP) .
Lo que buscamos
Experiencia demostrable en SAP HCM PY (nómina) .
Visión integral de la solución SAP para RRHH.
Experiencia en gestión de proyectos SuccessFactors.
Buenas habilidades comunicativas con el cliente.
¿Qué ofrecemos?
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
Formación continua: certificaciones, acceso a Coursera, clases de idiomas...
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, ayudas al transporte, etc.
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social y servicios de apoyo (fisioterapia, nutrición, psicología, asesoría legal...).
100% del salario en caso de baja médica.