Nº de puestos:
- 1
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Graduado/a en Ingeniería Forestal + Máster Oficial relacionado con Gestión Forestal, Medio Ambiente o Ingeniería de Montes o Graduado/a en Ingeniería del Medio Natural + Máster Oficial en Ingeniería de Montes para trabajar en proyectos relacionados con las absorciones de dióxido de carbono.
Ubicaciones geográficas:
- Madrid
Funciones:
- Análisis de proyectos forestales de absorción de dióxido de carbono.
Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
1. Grado en Ingeniería Forestal + Máster Oficial relacionado con Gestión Forestal, Medio Ambiente o Ingeniería de Montes o Grado en Ingeniería del Medio Natural + Máster Oficial en Ingeniería de Montes (Titulación homologada en España)
2. Poder formalizar un contrato Formativo para la Práctica Profesional de al menos 6 meses de duración asociado a la titulación requerida (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación)
3. Nivel medio de Excel
4. Conocimientos sobre ArcGis
5. Inglés, nivel mínimo B2 o equivalente
Méritos (valorables):
1. Conocimientos o formación en cambio climático (huella de carbono)
2. Nivel de Excel avanzado
3. Conocimientos de Access
4. Experiencia en trabajos en gestión forestal
5. Inglés superior a B2
Observaciones:
- Se ofrece:
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe de su incumplimiento o falta veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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