¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a ingeniero/a industrial con experiencia en Licitaciones.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Funciones Principales :
* Apoyo técnico en la elaboración, actualización y revisión de documentación.
* Elaboración de documentación para la elaboración de Pliegos Técnicos.
* Definir especificaciones de equipos y estudios de mercado.
Requisitos:
* Estar en posesión del título de Ingeniería en Organización Industrial, Industrial o técnico equivalente.
* Conocimientos en áreas de Calidad. Conocimiento en la Ley de Contratos del Sector Público.
* Experiencia en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas y elaboración de expedientes de contratación.
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work .
¿Qué te ofrecemos?
* 24 días de vacaciones: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones.
* Contrato indefinido: Brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
* Jornada intensiva: Todos los viernes y el mes de agosto.
* Retribución flexible: Elige diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, etc.
* Metodología SmartWorking: Fomentamos la flexibilidad y el teletrabajo.
* Oficinas Wellbeing: Instalaciones de bienestar en nuestra sede.
* IT&Engineering Academy: Oportunidades de formación continua.
* Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Coaching y mentoring disponibles.
* Proyección de futuro y estabilidad: Plan de carrera personalizado.
* Movilidad geográfica: Oportunidades internacionales.
* Eventos de empresa y networking: Conexiones y ambiente laboral positivo.
* Programa de referenciados: Incentivos por referir talentos.
* Great Place to Work: Ambiente inclusivo y positivo.
¿Cómo será el proceso de selección?
* Primera fase: llamada telefónica con el reclutador.
* Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones.
* Tercera fase: prueba técnica y evaluación conjunta con el responsable del departamento.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo.
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