Desde GRUPO CRIT buscamos responsable de RRHH para incorporación en empresa situada en los alrededores de Santander.
Tus responsabilidades serán:
1. Gestión de plantilla de trabajadores y relaciones laborales.
2. Realización de nóminas y otras gestiones documentales.
3. Manejo de Siltra, Sistema red, Casia, Certific@, Delt@,
4. Control horario, vacaciones y ausencias.
5. Realización de procesos de selección e incorporaciones.
6. Colaboración en las dinámicas de PRL y formaciones.
7. Representar a la empresa ante la inspección, Orecla y demás organismos.
8. Velar por el cumplimiento de requisitos legales y normativos.
Ofrecemos:
1. Contratación directa a través de empresa usuaria a través de un contrato por sustitución.
2. Salario competitivo, según valía del candidato/a.
3. Jornada Intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 horas, y en verano jornada reducida.
Si te encaja la oferta, ¡no dudes en inscribirte! Hablaremos contigo.
Requisitos mínimos:
1. Mínimo 2 años de experiencia en una posición de RRHH.
2. Grado en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología.
3. Valorable máster en RRHH.
4. Experiencia en uso de programas informáticos relacionados (Sistema Red, Siltra, Contrat@, ).
5. Capacidad de organización y gestión autónoma.
6. Clara orientación hacia las personas y el trato directo con ellas.
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