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Empresa
Medina Empresarial SAS
Descripción de la Empresa
En MEDINA SST EMPRESARIAL S.A.S, contribuimos al desarrollo y mejoramiento continuo de las empresas nacionales, mediante la prestación de servicios profesionales en Asesoría y Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Medio Ambiente previniendo accidentes de trabajo y enfermedades de origen laboral. «Certificados por la Secretaría de Salud – Ministerio de Trabajo». «Servicio Certificado» en la Ejecución de Proyectos en las Normas ISO 14001 – ISO 9001 – ISO 45001 satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes.
Departamento
Atlántico
Localidad
CARTAGENA
Salario
A convenir
Tipo de Contratación
Tiempo Completo
Descripción de la Plaza
Evaluar, diseñar y ejecutar programas de prevención de riesgos biomecánicos en los puestos de trabajo, orientados a mejorar las condiciones de salud y bienestar de los empleados, a través de pausas activas, capacitaciones, inspecciones, y análisis ergonómicos en las áreas de trabajo.
Responsabilidades Principales:
1. Evaluación de Riesgos Biomecánicos:
o Realizar diagnósticos para identificar factores de riesgo biomecánico en los diferentes puestos de trabajo.
o Proponer y ejecutar estrategias de intervención para minimizar los riesgos biomecánicos detectados.
2. Programas de Pausas Activas:
o Diseñar y liderar programas de pausas activas dirigidos a reducir la fatiga y mejorar la movilidad de los empleados.
o Capacitar a los empleados en técnicas de estiramiento y movimientos que contribuyen a la prevención de lesiones.
3. Capacitación y Sensibilización:
o Desarrollar y facilitar capacitaciones enfocadas en prevención de riesgos laborales con especial énfasis en ergonomía y salud postural.
o Realizar sesiones educativas para fomentar una cultura de autocuidado y buenas prácticas ergonómicas.
4. Programas de Prevención de Lesiones Musculoesqueléticas:
o Implementar programas de prevención y promoción de la salud orientados a evitar enfermedades osteomusculares derivadas del trabajo.
o Asesorar a los empleados en el uso adecuado de los equipos y herramientas para evitar posturas inadecuadas y sobreesfuerzos.
5. Análisis y Evaluación de Puestos de Trabajo:
o Realizar análisis ergonómicos de los puestos de trabajo para ajustar condiciones físicas y reducir el impacto de posturas prolongadas o movimientos repetitivos.
o Colaborar con el equipo de SST para rediseñar o modificar puestos de trabajo que presenten riesgos ergonómicos.
6. Inspecciones de Puestos de Trabajo:
o Realizar inspecciones periódicas para evaluar el cumplimiento de las condiciones ergonómicas y biomecánicas.
o Proporcionar recomendaciones para la mejora de las condiciones de los puestos de trabajo con el objetivo de reducir el riesgo de lesiones.
Requisitos:
1. Educación: Título de Fisioterapia con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
2. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en SST, preferiblemente en entornos industriales o corporativos, con enfoque en prevención de riesgo biomecánico.
3. Conocimientos Técnicos:
o Ergonomía y análisis biomecánico de puestos de trabajo.
o Programas de pausas activas y ejercicios de estiramiento.
o Normatividad en SST aplicable a riesgo biomecánico.
4. Habilidades:
o Excelente capacidad de comunicación y empatía para trabajar con diversos equipos de trabajo.
o Habilidades para realizar capacitaciones y presentaciones.
o Capacidad para identificar y analizar riesgos biomecánicos y proponer soluciones efectivas.
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