Objetivo del Puesto:
El Site Manager es responsable de supervisar, coordinar y gestionar la construcción de una planta fotovoltaica, garantizando que se cumplan los plazos establecidos, los estándares de calidad y seguridad, así como los requisitos legales y ambientales. Actúa como el punto de contacto principal entre la empresa constructora, los contratistas, los subcontratistas y el cliente, asegurando que todas las actividades de construcción se realicen de acuerdo con el plan y presupuesto definidos.
1. Responsabilidades:
1. Gestión de la Construcción:
* Supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de construcción, asegurando que el proyecto avance conforme al cronograma.
* Coordinar el trabajo de los contratistas, subcontratistas y proveedores de materiales, asegurando que todos los recursos estén disponibles según lo programado.
* Controlar la calidad de la instalación y construcción de los sistemas fotovoltaicos, asegurando que todos los componentes se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto.
2. Cumplimiento de Normativas y Regulaciones:
* Asegurarse de que todas las actividades en el sitio cumplan con las normativas locales de construcción, seguridad y medio ambiente.
* Gestionar los permisos de construcción y los trámites regulatorios necesarios para la ejecución del proyecto.
* Controlar las prácticas de seguridad en el sitio, promoviendo una cultura de trabajo seguro entre todos los trabajadores y evitando accidentes o daños al medio ambiente.
3. Control de Presupuesto y Cronograma:
* Supervisar los costos asociados con la construcción, asegurando que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto aprobado.
* Realizar un seguimiento continuo de los plazos del proyecto, tomando acciones correctivas si es necesario para evitar retrasos.
4. Gestión de Personal:
* Liderar y coordinar equipos de trabajo en el sitio, asegurando la eficiencia en la ejecución de las tareas.
* Supervisar el desempeño de los equipos de construcción y proveedores, motivando el cumplimiento de los objetivos de calidad y plazos.
* Gestionar la contratación de personal temporal o subcontratistas según sea necesario.
5. Comunicaciones y Reportes:
* Mantener comunicación constante con los stakeholders del proyecto (clientes, jefes de proyecto, gerencia, etc.).
* Elaborar y entregar informes periódicos sobre el progreso del proyecto, incluyendo problemas identificados y soluciones propuestas.
* Gestionar las reuniones de avance y revisión con los principales involucrados.
6. Gestión de Riesgos y Solución de Problemas:
* Identificar riesgos potenciales en el sitio de construcción y desarrollar estrategias para mitigarlos.
* Resolver problemas operativos y logísticos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, minimizando su impacto en los plazos y costos.
7. Gestión de Calidad y Pruebas:
* Supervisar la instalación de los paneles solares, inversores, estructuras y demás componentes del sistema fotovoltaico, asegurando que se cumplan los estándares de calidad requeridos.
* Coordinar las pruebas de funcionalidad y desempeño de los sistemas una vez instalados.
Requisitos (H/M/D):
· Formación Académica:
* Ingeniero Civil, Ingeniero en Energías Renovables, o afines, con experiencia en construcción y gestión de proyectos de energías renovables.
· Experiencia:
* Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos de construcción de plantas fotovoltaicas o proyectos de energía renovable en general.
* Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y supervisión de obras de gran escala.
· Conocimientos Técnicos:
* Conocimiento profundo de los sistemas fotovoltaicos y sus componentes (paneles solares, inversores, sistemas de monitoreo, etc.).
* Familiaridad con las normativas locales e internacionales en cuanto a construcción, medio ambiente y seguridad en proyectos de energía renovable.
* Conocimientos de gestión de proyectos, incluyendo programación y control de costes.
· Habilidades:
* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante problemas imprevistos.
* Buenas habilidades de comunicación y negociación.
* Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project).
· Idiomas:
* Dominio de idiomas locales e inglés técnico (deseable).
· Cualidades Personales:
* Liderazgo, proactividad, capacidad de resolución de problemas, habilidades interpersonales y de negociación.
* Capacidad de trabajo bajo presión, orientación a resultados y compromiso con la seguridad y el medio ambiente.
· Condiciones de Trabajo:
* Disponibilidad para trabajar en sitio de manera presencial durante la fase de construcción.
* Flexibilidad para ajustarse a los cambios del proyecto y a los requisitos del cliente.
Preguntas claves que necesitamos que las adjuntes junto con el cv
* ¿Como actuarias en el caso de que una actividad del planning se atrasara? ¿Con la subcontrata? ¿Con tu superior?
* ¿Como actuarías si te equivocaras o se te pasara algo importante que impactaría en presupuesto o plazo? ¿Con la subcontrata? ¿Con tu superior?
* ¿Qué tipo de liderazgo y autonomía entiendes que tienes en tu día a día? ¿Prefieres que te guíen o que deleguen en ti y ya reportas?
* ¿Has podido hacer puesta en marcha en algún proyecto? Tipo de proyecto, potencia, fecha, sitio?
* ¿Qué aspectos valoras más de tu trabajo, equipo y condiciones laborales?
* Como sueles actuar con tu equipo para lograr un ambiente de trabajo unido, competitivo y estimulante?