DEKRA España, organización global con más de 52.000 empleados y presencia en más de 60 países, Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales proactivo/a para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos. El/La candidata/a ideal será responsable de asegurar un equilibrio entre los intereses de la empresa y de sus empleados, cumpliendo con la legislación laboral.
En DEKRA, trabajamos para construir una empresa comprometida con la excelencia y la innovación en los procesos recursos humanos. Nuestra visión para el 100º aniversario de la compañía en 2025 es consolidarnos como el socio global para un mundo más seguro y sostenible.
Tu rol
Como Técnico/a de Relaciones Laborales serás responsable de gestionar y mantener un equilibrio armonioso entre los intereses de la empresa y los de sus empleados.
El/la Técnico/a Administración de Personal será responsable de:
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
* Promover un ambiente de trabajo positivo resolviendo los conflictos que puedan surgir.
* Gestionar los diferentes convenios colectivos y negociaciones con sindicatos con presencia geográfica nacional.
* Llevar a cabo inspecciones de trabajo, conciliaciones, desvinculaciones y dar soporte en la elaboración y análisis de documentos jurídicos.
* Trabajar en coordinación con despachos laborables.
* Llevar a cabo los planes de igualdad de la compañía.
Beneficios corporativos y otra información:
* Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
* Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…
* Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…
* Formación continua y especializada por parte de la organización.
* Posición ubicada en Madrid.
* Contratación: Indefinida
* Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba.
Cualificaciones y competencias requeridas
* Graduado/a en Derecho, con Máster en asesoría jurídico laboral o similar.
* Gestión eficaz del tiempo y priorización de tareas en situaciones de alta carga de trabajo.
* Inglés mínimo B2.
* Comunicación asertiva y poder de persuasión.
Experiencia Valorable
* 3 años de experiencia en puesto similar.
* Gestión de códigos éticos, protocolos de acoso laboral.
* Gestión de conflictos laborales.
Te ofrecemos una oportunidad excelente para crecer y desarrollar tu carrera en una organización multinacional líder. Para obtener más información sobre nosotros o lo que hacemos, visita https://careers.dekra.com