Date Posted:
2024-12-19
Country:
Spain
Location:
Venta De La Estrella 6, Bajo. Pabellon 128, 01006 VITORIA, Spain
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICOS DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en VITORIA.
Como TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:
1. Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.
2. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.
3. Atención de clientes asignados.
Para tener éxito en este puesto, necesitamos:
FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.
Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.
EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.
IDIOMAS: castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.
OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo.
OTROS:
* Imprescindible carnet B en vigor.
¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.
Otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos 2 mil millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2.2 millones de unidades de clientes en todo el mundo, el mayor portafolio de servicios de la industria.
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Otis es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra clase protegida por la ley federal.
Para solicitar una adaptación en la presentación de una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, comuníquese con nosotros en careers@otis.com.
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