FUNCTIONS:
Nuestro cliente es una importante multinacional del sector entretenimiento. Actualmente y debido a su expansión, está buscando para su oficinas de Madrid, un Responsable de Talento que gestionará todas las áreas soft del área de RRHH.
Gestionando un equipo de cinco personas y reportando al Director de Personas se ocupará de:
1. Asegurar una correcta ejecución en las siguientes áreas: formación, selección, desarrollo y proyectos de RRHH.
2. Coordinar al equipo a cargo, asesorando al mismo para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados.
3. Analizar procesos y proponer mejoras continuas de las áreas a cargo.
4. Ejecutar proyectos de primera mano: evaluación de desempeño, procesos de selección directivos, rotación, clima.
5. Asesoramiento a directores/ responsables en cuestiones relativas a RRHH (estructuras organizativas, perfiles, formación de equipos, etc.)
Requisitos:
- Formación universitaria.
- Nível alto de inglés.
- Experiencia de al menos 8 años en dptos. de RRHH en áreas soft (selección, formación, desarrollo).
- Al menos 2 años como responsable/coordinador de las áreas soft de RRHH.
- Experiencia gestionando equipos.
- Valorable experiencia con SFSF.
- Competencias: capacidad de trabajo, implicación, capacidad analítica, multitasking, comunicación, orientación a cliente interno.
Ofrecemos un plan de carrera real y un atractivo paquete retributivo.
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