Arquitecto/a de Soluciones de Ciberdefensa ExpertoLocation
In Office Hybrid Madrid, Spain Barcelona, Spain León, Spain
Requires going to the office at least 3 days a week.
Como parte esencial de nuestro equipo en nuestro centro de Torrejón de Ardoz (con teletrabajo híbrido), buscamos incorporar una persona para realizar tareas de Arquitectura de Ciberseguridad en nuestros proyectos de Ciberdefensa.
La evolución del porfolio y estrategia de la Unidad de Negocio de Ciberdefensa está creciendo de manera muy rápida y apasionante y requiere de una visión integradora de las soluciones de ciberdefensa orientadas a desarrollar capacidades en la operacionalización del y a través del ciberespacio como quinto dominio de defensa.
La persona seleccionada participará en el diseño, análisis y construcción desde el punto de vista de arquitectura de las soluciones disruptivas innovadoras y disruptivas que marcan el liderazgo nacional, europeo y OTAN. Automatización, orquestación e interoperabilidad mediante tecnologías trasversales basadas en zero trust architecture data centric security IA en línea con estándares OTAN y metodologías ágiles que permitan la acreditación de las soluciones.
Conceptualización de arquitecturas y roadmaps de soluciones y capacidades que permitan el reaprovechamiento de microservicios, bricks digitales, escalabilidad y flexibilidad de las soluciones.
Las principales responsabilidades del puesto serían las siguientes:
* Liderar la arquitectura de soluciones de ciberdefensa basadas en ciberseguridad, y orientadas a usuarios finales militares integrando prácticas de seguridad en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de software
* Evaluar y crear la visión de arquitectura que soporte el roadmap de soluciones de Ciberdefensa, como capacidades modulares y adaptables a diferentes usuarios finales
* Liderar la ejecución de prototipos rápidos para validar y mejorar las arquitecturas propuestas
* Diseñar e implementar arquitecturas basadas en NAFv 4 y FMN
* Liderar y guiar al equipo de ciberdefensa en la implementación de soluciones, ofreciendo liderazgo técnico y revisando documentos de seguridad
Responsabilidades/Tareas:
* Titulacion universitaria Grado o Master o Doctorado
* Ingles minimo C1 escrito y oral
* Aptitud para HPS a nivel europeo y OTAN
* Experiencia mínima de 6 años en arquitectura de sistemas, deseable con enfoque en ciberseguridad
* Profundo conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software seguro (S SDLC)
* Habilidad deseable en arquitecturas zero trust y data centric security
* Experiencia en diseños de arquitectura de modulares y reutilizables para construcción de soluciones flexibles, adaptables e incrementales Bricks digitales)
* Experiencia en diseño de seguridad en nube
* Experiencia en ejecución de prototipos rápidos (para validar y mejorar las arquitecturas propuestas)
* Certificaciones recomendables en NAF4 / TOGAF
Buscamos un profesional con experiencia y visión de futuro para contribuir en la implantación de soluciones y servicios eficientes y eficaces para satisfacer las demandas de nuestros clientes.
En el mundo de Defensa y Seguridad, liderar la innovación es construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando ecosistemas en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro.
Porque en Indra creemos que la única manera de anticiparnos al futuro, es vivir en él.
Contarás con un plan de formación integral en nuestra Universidad Corporativa "Indra Open University" y tendrás a tu disposición multitud de recursos para que puedas trabajar en tu propio desarrollo. La asignación te permitirá avanzar en tu carrera y desarrollar todo tu potencial.
En Indra, uno de los aspectos más valorados por los profesionales es la flexibilidad. Contamos con medidas de conciliación que te permitirán dar respuesta a tus necesidades personales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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