Desarrollar Acciones encaminadas a incrementar la empleabilidad de las personas adscritas al servicio, facilitando la.
Desarrollar Itinerarios Personalizados de Inserción, ajustados a las necesidades y perfil de los-as usuarios-as mediante asesoramiento individualizados con una perspectiva integral, para la mejora de su empleabilidad.
Diseñar, impartir y evaluar talleres grupales de habilidades sociolaborales con las personas usuarias del proyecto para mejorar sus habilidades / herramientas.
Buscar información del mercado laboral y recursos formativos.
Colaborar en las diferentes acciones de trabajo en red que se lancen desde el territorio y desde la Fundación, para la derivación, acogida, seguimiento y evaluaciones periódicas con los profesionales que derivan al Servicio y / o representación de la Fundación en mesas de empleo, jornadas, foros, etc.
Redacción de los expedientes y traspaso de datos cuantitativos a la base de datos.
Elaboración de informes mensuales de seguimiento del proyecto.
Participación en reuniones de equipo y coordinaciones con entidades públicas y privadas.
Trabajo coordinado con el resto de profesionales del proyecto y recursos externos.
Académica: Titulado / a universitario. Trabajo Social.
Complementaria: Formación en orientación laboral a personas en riesgo de exclusión social (mujeres y hombres drogodependientes), conocimiento de dinámicas de grupos, formador / a de formadores. Formación en Género y / o Diversidad.
Idiomas: no necesarios.
Informática: Nivel medio paquete Office. Internet y Correo electrónico. Redes Sociales.
EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en orientación laboral con población en exclusión social o vulnerabilidad.
Organización, sistematización, creatividad, trabajo en equipo, resolución y versatilidad.
Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación.
Nivel: Empleado.
Tipo de contrato: Media jornada.
Duración: Sin especificar.
Salario: Entre 18.001 y 24.000 bruto / anual.
Estudios mínimos: Diplomado.
Experiencia mínima: Al menos 1 año.
Fecha de inicio: 01 / 04 / 2024.
Nº de vacantes: 1.
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