En dependencia de la Dirección del Área de Tecnología, tendrá las siguientes funciones principales:
1. Gestión de proyectos estratégicos: Definir, planificar y gestionar proyectos estratégicos alineados con la visión y objetivos de la empresa. Monitorizar el progreso de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Identificar y mitigar riesgos asociados a los proyectos. Asegurar la estandarización de procesos y prácticas de gestión de proyectos en toda la empresa. Coordinar la formación y capacitación necesaria para los equipos involucrados en los proyectos.
2. Coordinación de equipos de proyecto: Supervisar y coordinar a los Gestores de proyectos. Facilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos de proyecto. Asegurar que los recursos estén adecuadamente asignados y utilizados de manera eficiente.
3. Análisis y reportes: Elaborar informes de estado de los proyectos para la Dirección. Realizar análisis de desempeño y eficiencia de los proyectos, proponiendo mejoras continuas. Presentar cuadros de mando y métricas clave para la toma de decisiones estratégicas.
4. Optimización de procesos: Identificar oportunidades para mejorar los procesos internos de gestión de proyectos. Implementar herramientas y tecnologías que optimicen la ejecución y seguimiento de los proyectos.
Se requiere:
1. Formación: Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o campo relacionado.
2. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de carácter tecnológico.
3. Experiencia comprobable en la coordinación de equipos multidisciplinarios y en la gestión de programas estratégicos.
4. Alto nivel de inglés.
5. Conocimientos técnicos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMBOK, etc.).
6. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project, Jira, Asana, Trello).
7. Conocimientos en gestión de cambio y optimización de procesos.
8. Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a los equipos de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera eficiente. Pensamiento estratégico y habilidades analíticas avanzadas. Orientación a resultados y alta capacidad de resolución de problemas.
Se valorará:
1. Experiencia en implementación y gestión de oficinas de proyectos (PMO).
2. Experiencia en transformación digital y gestión de iniciativas de innovación.
3. Certificación PMP, CSM.
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