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Estamos buscando un Desarrollador Backend para integrarse dentro de uno de nuestros proyectos de referencia.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Funciones:
1. Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones Web Seguras: Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Python, asegurando la implementación de buenas prácticas de seguridad, como la validación de entradas de usuarios, protección contra ataques XSS y CSRF, y manejo seguro de datos sensibles.
2. Desarrollo de Soluciones Backend con Django: Desarrollar aplicaciones backend utilizando el framework Django, garantizando la implementación de funcionalidades escalables y seguras, y colaborar en la integración con bases de datos como MySQL para gestionar y proteger la información de manera eficiente.
3. Optimización de Procesos de Datos con Clústeres SPARK: Participar en el desarrollo e implementación de clústeres para el procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos, asegurando la integridad y la seguridad de la información en entornos distribuidos, y optimizando el rendimiento del procesamiento en tiempo real.
4. Integración de Proyectos en Metodologías Ágiles: Colaborar en equipos de desarrollo que trabajan bajo metodologías ágiles (como Kanban), participando activamente en las etapas de planificación, ejecución y entrega de sprints, y asegurando que las soluciones sean seguras, escalables y alineadas con los requisitos del cliente.
5. Gestión y Optimización de Bases de Datos SQL: Gestionar bases de datos como MySQL, asegurando una estructura eficiente, escalable y segura para el almacenamiento de datos. Esto incluye la implementación de medidas de seguridad como cifrado de datos, control de accesos y optimización de consultas SQL para garantizar el buen rendimiento y la protección contra posibles vulnerabilidades.
Requisitos deseables:
1. Acreditar haber participado al menos dos años en proyectos relacionados con la ciberseguridad. (Deseable, no obligatorio)
2. Acreditar haber participado al menos dos años en proyectos relacionados con el mantenimiento predictivo. (Deseable, no obligatorio)
3. Máster relacionado con Ciberseguridad (Auditorías de seguridad de Sistemas TIC, Técnicas de hacking ético, Forense digital, OSCP o similar) (Deseable, no obligatorio)
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos!
Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.
Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.
Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral.
Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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