Paquete salarial: atractivo paquete salarial fijo más variable y coche.
Responsabilidades:
* Coordinación de la red de talleres: liderar a los responsables locales asegurando la implementación de estándares unificados de mantenimiento y la optimización de recursos.
* Gestión del mantenimiento: supervisar y garantizar la correcta ejecución de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo en toda la red.
* Cumplimiento normativo: asegurar que todos los talleres cumplan con las normativas legales, de seguridad y medioambientales.
* Presupuestos y análisis: definir y supervisar los presupuestos de mantenimiento, reportando KPIs y análisis de rendimiento al comité de dirección.
* Innovación y sostenibilidad: liderar la digitalización del mantenimiento para optimizar el control de los ratios de tiempo de reparación y mejorar la eficiencia operativa.
* Colaboración internacional: interactuar con otros departamentos de la compañía a nivel global para alinear objetivos y participar en workshops técnicos.
Requisitos:
* Formación: Ingeniería, preferentemente Industrial, Mecánica o similar.
* Experiencia: al menos 5 años gestionando el mantenimiento de una red de talleres en empresas del sector industrial o equipos de handling.
* Idiomas: inglés fluido (requisito indispensable).
* Disponibilidad: para viajes de coordinación por las ubicaciones de los talleres y a la Central Europea de la Compañía.
* Habilidades: liderazgo, organización, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos multiculturales.
Incorporación a una empresa líder en el sector, con proyección internacional. Proyecto de alto impacto, gestionando una red estratégica para la compañía. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del candidato.
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