Resumen de la Vacante
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Estamos buscando a un líder con amplia experiencia en banca privada para liderar nuestro equipo y desarrollar una nueva propuesta de valor innovadora y digital.
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Descripción del Puesto
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Buscamos a un/a Director/a de Ventas que tenga habilidades comerciales destacadas y un enfoque excepcional en el cliente. El ideal es alguien con más de 10 años de experiencia en banca privada, gestionando equipos y carteras significativas, con certificación MIFID imprescindible y formación en economía, finanzas o áreas relacionadas valorable.
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Entre sus responsabilidades se encuentran:
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1. Liderar la nueva propuesta de valor de banca privada: Formar y gestionar un equipo de banqueros/as que impacte de forma diferenciadora en el mercado.
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2. Cumplimiento de objetivos comerciales: Supervisar, vender y liderar una red de banqueros/as y asesores/as financieros/as, proporcionando apoyo, formación y motivación para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de cartera.
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3. Gestión de relaciones con clientes: Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para garantizar un servicio de alta calidad y construir relaciones duraderas con clientes existentes y potenciales.
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4. Gestión de stakeholders internos: Cooperar con las áreas de riesgo y cumplimiento para garantizar la conformidad regulatoria en toda la estructura comercial, promoviendo la concienciación sobre riesgos y estableciendo acciones mitigadoras en colaboración con las funciones dedicadas.
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5. Reclutamiento y desarrollo del personal: Gestionar el proceso de selección para atraer talento cualificado del sector financiero y apoyar el desarrollo profesional del equipo mediante formación y mentoring.
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6. Formación: Colaborar con el equipo formativo para supervisar y mejorar las actividades dirigidas a la fuerza de ventas.
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7. Esquemas de compensación: Diseñar y gestionar esquemas competitivos de incentivos para motivar al equipo de ventas a alcanzar y superar los objetivos establecidos.
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Requisitos
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El candidato ideal debe tener:
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8. Experiencia de más de 10 años en banca privada, gestionando equipos y carteras significativas.
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9. Certificación MIFID (imprescindible) y formación en economía, finanzas o áreas relacionadas (valorable).
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10. Conocimiento profundo de productos de inversión, gestión patrimonial y tendencias de la industria.
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11. Habilidades de negociación, liderazgo estratégico y toma de decisiones basadas en datos.
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12. Capacidad para transformar feedback en acciones concretas, adaptarse a entornos cambiantes y fomentar el trabajo en equipo.
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13. Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo inglés.
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14. Orientación a resultados y experiencia implementando estrategias comerciales efectivas.
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Beneficios
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Se ofrece una oportunidad laboral estupenda, con beneficios atractivos y un ambiente de trabajo positivo y respetuoso.
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Cómo aplicar
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Si eres un/a líder ambicioso/a con pasión por la banca privada, envíanos tu currículum y carta de presentación a [no_email].
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¡No te pierdas esta oportunidad!