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Ubicación Física: MORALEJA
¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?
Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!
En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.
¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!
* Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
* Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
* Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
* Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional
Funciones
* Mantener la política de compras de la Compañía en colaboración con el área de IT de la empresa para seguir con los procesos estandarizados.
* Tramitar solicitudes de necesidades de las diferentes direcciones del área de IT.
* Evaluar, aprobar, homologar y realizar el seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad de los mismos.
* Mejora de servicios existentes con prospección de proveedores alternativos y negociación con el objetivo de la mejora y optimización de precios.
* Revisar propuestas económicas y asegurar el cumplimiento del presupuesto que gestione
* Formación universitaria en rama técnica, valorable otras titulaciones.
* Al menos 3 años de experiencia en compras especializadas en IT (SW, HW, proveedores de servicios IT...)
* Office (Excel nivel medio – avanzado).
* Experiencia con SAP.
* Herramientas colaborativas de Google.
* Horario flexible.
* Posibilidad de teletrabajo.
* Jornada Intensiva de verano.
* Tarde libre el día de tu cumpleaños.
* Acceso gratuito al gimnasio de empresa.
En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.
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