Head of IT
Sobre la posición y la empresa:
¿Te imaginas liderando la tecnología de una empresa en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos trabajando para un grupo retail en pleno crecimiento que busca a su próximo Head of IT, quien será clave para garantizar que toda la infraestructura tecnológica de la empresa funcione como un reloj suizo.
Con casi 500 colaboradores entre oficinas y más de 30 puntos de venta (y creciendo), somos una compañía del sector retail con un futuro brillante y lleno de retos estratégicos y apoyo tecnológico. Reportando directamente al Director de Tecnología, serás el motor detrás de la evolución tecnológica de la empresa, gestionando proyectos clave, relaciones con proveedores y asegurando que hardware, software e infraestructura estén siempre al día y listos para lo que venga.
¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores?
1. Tener todos los equipos tecnológicos en marcha: Gestionar y optimizar la operación tecnológica diaria (hardware, software e infraestructura), tanto en HQ como en los puntos de venta existentes y próximas aperturas. Resolver incidencias rápidamente y liderar mejoras continuas que hagan la tecnología más eficiente.
2. Dar soporte a proyectos estratégicos: Ser el asesor técnico estrella para iniciativas estratégicas (como SAP, BI o similares). Asegurar que las necesidades tecnológicas estén alineadas con los objetivos de toda la empresa.
3. Negociar y coordinar proveedores: Construir relaciones sólidas con los proveedores y negociar para obtener las mejores condiciones. Coordinar y supervisar contratos, SLAs y garantizar que todo esté bajo control.
4. Liderar el equipo y la estrategia: Apoyar al Director de Tecnología en la creación del roadmap estratégico del área. Gestionar recursos y equipos, siempre enfocado en alcanzar objetivos corporativos. Implementar políticas y procedimientos para mantener y mejorar el estándar de excelencia existente.
¿Qué necesitarás para hacerlo bien en este rol?
Buscamos a alguien que combine experiencia, conocimientos técnicos y habilidades de liderazgo. Estas son las claves para destacar en este puesto:
1. Formación y experiencia: Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas o similar. Más de 6 años en IT, con al menos 2 liderando equipos. Experiencia en la gestión de proveedores IT (si vienes del sector retail u hospitality, ¡punto extra).
2. Habilidades técnicas e interpersonales: Dominio avanzado en hardware, software e infraestructura. Conocimientos en ciberseguridad e ITIL. Experiencia previa apoyando proyectos estratégicos como SAP o BI. Al menos necesitarás una buena negociación, liderazgo y una mentalidad de resolución de problemas son indispensables.
¿Y qué tienen para ti?
Una vez te incorpores a la compañía, tendrás un buen paquete retributivo acorde a la experiencia aportada, un entorno dinámico, colaborativo y lleno de retos estratégicos, la posibilidad de liderar la operación tecnológica de una empresa en pleno crecimiento acelerado, y oportunidades reales de desarrollo profesional mientras dejas tu huella en la evolución tecnológica de la compañía.
¿Estás listo para marcar la diferencia? ¡Queremos conocerte!
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