Estas buscando dar un nuevo paso en tu carrera? Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoria y trabajar para clientes en el ambito nacional e internacional?
NTT DATA BPS, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalizacion de procesos de negocio. Somos la sexta compania de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnologicas, y outsourcing en diversas areas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administracion publica y sanidad.
Somos una de las pocas companias en Espana, con los estandares mas altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional.
Para nuestra oficina de Barcelona, buscamos un perfil jurista colegiado .
Tus funciones seran:
* Examinar la documentacion presentada asegurando el cumplimiento normativo
* Identificacion, reclamacion, y prevencion de pagos indebidos de prestaciones
* Gestionar recursos e iniciar los procedimientos de incoacion.
* Imprescindible catalan y castellano, valorable otros idiomas.
Sera responsable de asegurar el correcto funcionamiento del ambito de compensacion y gestion beneficios de los empleados, dentro de sus responsabilidades estaran:
1. Altas y Bajas, Gestion de Cambios y contrataciones anuales (puede afectar a exempleados)
2. Gestion de Beneficios Corporativos como Tarjeta ayuda comida, Seguros de vida o Salud, planes de pensiones
3. Gestion integral tarjeta ayuda a comida (calculo recargas y regularizacion y solicitud tarjetas)
4. Gestion aportaciones a seguros de ahorro o planes de pensiones con la entidad depositaria.
5. Gestion Plan de compensacion Flexible: Preparacion portal contratacion para proceso anual y gestion de contrataciones durante el ano.
6. Seguros; Gestion de comunicaciones con los corredores de seguros en relacion a los asegurados por poliza, calculos de aportaciones, reclamaciones de tarjetas y gestion de promociones con el corredor asi como de beneficiarios.
7. Comunicaciones y gestion documentacion con incapacidades y pagos de indemnizaciones
8. Planes de pensiones, D y Seguro de Ahorro : Actualizacion de topes salariales segun incrementos pactados y promociones, Gestion Modelo 345, Gestion documentacion para la RFA (Revision Financiera Actuarial)
9. Facturacion : Gest