Descripción del trabajoÁrea de Especialización:IT & Tech EngineeringEntidad Empleadora:AP Solutions GmbH Branch in FranceTipo de Trabajo:Full-TimeTipo de Empleo:PermanentID: 67753Responsabilidades ClaveEl IT Strategy Lead es responsable de la definición de la estrategia de TI del grupo Allianz Partners en alineación con la estrategia comercial del grupo así como la estrategia comercial de las Funciones Globales, Líneas de Negocio (LoB) y Unidades de Negocio de Allianz Partners.Este colega contribuye directamente al proceso de Diálogo Estratégico / Planificación para TI. Es responsable de definir el enfoque de M&A basado en la estrategia comercial general del grupo (en fuerte colaboración con las Funciones Globales y LoBs), impulsa la evaluación de la estrategia de integración de TI objetivo y contribuye a las diligencias debidas.El rol establece una visión holística del entorno actual de TI, la dirección futura y las iniciativas requeridas para migrar al entorno futuro deseado. Está a cargo de la alineación y reporte a Allianz Group (H4) para la estrategia de TI global de Allianz Partners.Como IT Strategy Lead, estás a cargo de las siguientes responsabilidades:Definir y aprobar la Estrategia de TI del Grupo - Definir y compartir la Estrategia de TI global de Allianz Partners en alineación con la estrategia comercial global. Asegúrate de que sea aprobada por la Junta de Dirección. Asegura que la estrategia de TI sea comunicada y entendida en toda la organización así como con Allianz Technology (AzT).Contribuir al Diálogo Estratégico / Diálogo de Planificación y Revisar el Portafolio de Proyectos Estratégicos - Revisar iniciativas comerciales y de TI estratégicas para asegurarse de que contribuyan a la estrategia de TI definida. Definir nuevas iniciativas estratégicas para implementar la estrategia de TI definida. Realizar un monitoreo y reporte continuo sobre la ejecución de la estrategia de TI, en estrecha colaboración con las Funciones Globales, LoBs, Gestión Organizacional, Arquitectos Empresariales y AzT.Definir la estrategia de integración de TI para Fusiones y Adquisiciones - Definir el enfoque de Integración de TI de M&A teniendo en cuenta la estrategia comercial de las LoBs y Funciones Globales involucradas. Contribuir y revisar la Diligencia Debida de M&A.Proveer asesoría estratégica de TI - Coordinar la identificación y evaluación de nuevas tecnologías, productos, métodos y técnicas emergentes. Evaluar la relevancia probable de estos para la organización. Proveer informes regulares al personal y a la dirección.Alineación con la Función de TI del Grupo Allianz - A cargo del contenido de la Junta de Dirección de TI para la Estrategia de TI. A cargo de la alineación y reporte a la función de TI del Grupo Allianz (H4) para todos los temas de estrategia de TI de Allianz Partners.Lo Que AportasAl menos 7 años de experiencia en Consultoría de TI / desarrollo de estrategia / arquitectura empresarial / gestión de programas.Experiencia demostrada en la definición de estrategia de TI, planificación estratégica de TI y ejecución.Comprensión de los desafíos clave en la integración de M&A, estrategia comercial, finanzas.Experiencia demostrada en la gestión e influencia efectiva en un entorno matricial, lidiando con intereses conflictivos y nivel de alta dirección.Experiencia en diseñar estrategias de TI para apoyar la estrategia comercial.Comprender y comunicar efectivamente las implicaciones de nuevas tecnologías.Experiencia en la arquitectura y paisaje del sistema de TI relevante para una compañía de seguros.Título universitario en Estudios Empresariales, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo relevante.Excelente dominio del inglés, tanto escrito como hablado.Lo Que OfrecemosNuestros empleados juegan un papel integral en nuestro éxito como negocio. Apreciamos que cada uno de nuestros empleados es único y tiene necesidades, ambiciones únicas y disfrutamos ser parte de su viaje. Estamos aquí para empoderarte y alentarte en tu desarrollo personal y profesional asegurando que tomes el control al ofrecer una amplia variedad de cursos y programas de desarrollo dirigidos.Todo esto en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional y la progresión profesional. Cuidar de tu salud y bienestar es una prioridad clave para nosotros. Por eso, construimos programas Work Well para brindarte tranquilidad y darte flexibilidad en la planificación y organización para un mejor equilibrio entre trabajo y vida.El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.En Allianz creemos en una fuerza laboral diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a que traigas tu verdadero yo al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo te veas, a quién ames o en qué creas. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o antecedentes culturales, edad, género, nacionalidad, religión, discapacidad u orientación sexual. Es genial tenerte a bordo. Cuidemos del mañana.Nota:La diversidad de pensamientos es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Un medio para lograr equipos diversos es una rotación regular de empleados ejecutivos de Allianz a través de funciones, entidades de Allianz y geografías. Por lo tanto, la empresa anima a sus empleados a tener motivación para adquirir habilidades variadas de diferentes posiciones y recoger experiencias de todo el Grupo Allianz.#J-18808-Ljbffr