Empresas: Pestana CR7 Gran Via - Madrid
Pestana Hotel Group es el mayor grupo multinacional de Portugal en el sector del turismo con una fuerte inversión a nivel mundial se encuentra en una fase actual de expansión.
Pestana Hotel Group está presente en 16 países, cuenta con más de 12.000 habitaciones y un equipo de más de 5.000 profesionales. Más de 3 millones de huéspedes por año son el principal reconocimiento del grupo.
En el universo Pestana encontrarás además un gran abanico de oportunidades de formación online, desarrollo y plan de carrera como Growing Together, Building Up, entre otros.
Todos nuestros colaboradores tienen acceso a los siguientes privilegios:
* Seguro de salud privado 100% a cargo de la empresa, una vez superado el periodo de prueba
* Tickets Restaurante
* Descuento de empleados en los hoteles de Pestana Hotel Group
* 25% descuento para empleados en restaurantes y bares.
* birthday’s day
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES:
- Supervisar las actividades de los miembros del equipo a cargo, garantizando un desempeño eficiente y rentable.
- Colaborar con los miembros del equipo en la ejecución de tareas de mantenimiento, reparación y conservación de la unidad donde trabaja, en:
* Sistemas eléctricos y domóticos.
* HVAC
* ACS y AFCH
* Redes de datos, telefonía, sonido, IPTV y CCTV.
* Sistemas de detección y extinción de incendios.
- Revisar los consumos diarios de electricidad, gas y agua para control mensual y detectar anomalías.
- Control de stock de repuestos y herramientas, elaborando listados de los materiales necesarios con antelación suficiente. Contacto con proveedores y control de pedidos.
- Prevención de Legionela.
- Coordinación con los responsables de los distintos departamentos para poder responder a las solicitudes y necesidades de la Operación.
- Organización y supervisión de los trabajos de mantenimiento preventivo.
- Planificar y supervisar los montajes para eventos.
- Supervisar que los trabajos se realizan de forma segura.
- Mantener una comunicación directa y fluida con el jefe de mantenimiento.
TÉRMINOS Y CONDICIONES LEGALES
- Jornada intensiva 40 horas semanales divididas en 5 días de trabajo y 2 libranzas ininterrumpidas en turnos rotativos de lunes a domingo.
- 30 días de vacaciones al año - + 20 días adicionales dentro del descanso anual (Criterio de compensación de descanso anual regulado por convenio)
REQUISITOS