¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar nuestro departamento de Ingeniería! En SII Group Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a de diseño mecánico altamente talentoso/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo en un emocionante proyecto. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
¿Qué funciones desarrollarás?
1. Diseñar, planificar y supervisar la instalación de sistemas mecánicos críticos en proyectos aeroespaciales (tuberías, sistemas hidráulicos, sistemas de combustible, sistemas de climatización, entre otros).
2. Coordinar con equipos multidisciplinarios (ingeniería de estructuras, eléctrica, etc.) para garantizar la integración perfecta de los sistemas en las plataformas aeroespaciales.
3. Realizar cálculos y simulaciones para validar la eficiencia y seguridad de los sistemas instalados.
4. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares específicos de la industria aeroespacial.
5. Supervisar la instalación y puesta en marcha en instalaciones de producción, pruebas o mantenimiento, asegurando la calidad y precisión del trabajo realizado.
6. Detectar y resolver problemas técnicos de manera proactiva durante las etapas de diseño e instalación.
7. Documentar procesos, preparar informes técnicos y entregar reportes periódicos a la gerencia y clientes.
8. Participar en auditorías técnicas y revisiones de proyectos para asegurar la conformidad con los requisitos contractuales.
¿Qué requisitos debes cumplir?
1. Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado.
2. Experiencia comprobable de 3 años en proyectos del sector aeroespacial o industrias de alta tecnología.
3. Conocimiento avanzado en sistemas mecánicos relacionados con la aeronáutica o el espacio.
4. Familiaridad con normativas y estándares de la industria aeroespacial.
5. Dominio avanzado de herramientas CAD/CAE como CATIA, SolidWorks, o ANSYS.
6. Experiencia en la gestión de proyectos complejos y en la coordinación de equipos técnicos.
7. Inglés técnico avanzado, tanto oral como escrito.
¿Qué te ofrecemos?
1. 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos.
2. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
3. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
4. Retribución flexible: elige diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.
5. Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
6. Oficinas Wellbeing con instalaciones de bienestar.
7. Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoring.
8. Proyección de futuro y estabilidad con un plan de carrera personalizado.
9. Movilidad geográfica para explorar nuevas oportunidades.
10. Eventos de empresa y networking.
11. Programa de referenciados para atraer a los profesionales más destacados.
12. Great Place to Work: un ambiente inclusivo y positivo.
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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