Si cuentas con experiencia gestionando expedientes de reclamación de cantidad de grandes cuentas y quieres pasar a formar parte de un gran departamento especializado en deuda de empresas ¡este trabajo es para ti! Apostamos por el trabajo en equipo para conseguir los mejores resultados. Nuestra misión es crear caminos hacia la libertad económica de los consumidores, ayudando a que el crédito sea accesible a todas las personas, dando prioridad a las relaciones, encontrando la mejor manera para hacerlo y promoviendo la diversidad e inclusión. Si quieres gestionar un gran volumen de expedientes en constante cambio, con un buen ambiente de equipo, en un entorno joven y dinámico. ¡Únete a nuestro equipo!
Entre tus responsabilidades destacarán:
* Operaciones BIG TICKETS: Ayudar a la realización de Bussines Plan por posición y negociación para recobro.
* Auditoría previa de estado del expediente respecto a datos generales identificativos del expediente e histórico de actuaciones procesales en operaciones BIG TICKETS.
* Control óptimo y auditoría constante de los procedimientos judiciales asignados a la cartera respecto a los datos generales e hitos judiciales anteriores al momento actual.
* Presentación de propuestas a responsable de área sobre actuaciones y/o acciones procesales a realizar.
* Análisis de costes sobre acciones procesales a realizar.
* Realización de escritos para la continuación e impulso de procedimientos judiciales. Impulso constante sobre los procedimientos asignados a la cartera.
* Negociación en situaciones puntuales y paralelas al desarrollo del procedimiento judicial.
* Ayuda para la identificación de operaciones "Put Back" en operaciones de gestión Fondos.
* Estudio de las distintas acciones a llevar a cabo, y análisis de la conveniencia de estas.
* Diseño de estrategias judiciales orientadas al recobro.
* Presentación de propuesta a comité de aprobaciones.
Requisitos
* Licenciado/a en Derecho
* Perfil con más de 1 año de experiencia realizando las funciones indicadas en la oferta.
* Experiencia en el análisis económico de empresas.
Que ofrecemos?
* Jornada completa con flexibilidad horaria.
* Plan de formación continuo.
* Posibilidades de desarrollo.
* Modelo híbrido de trabajo.
En Cabot, valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos los empleados puedan ser ellos mismos. Garantizamos igualdad de oportunidades y tratamos a todos nuestros candidatos y empleados de manera justa, sin discriminación. ¡Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y contribuir a nuestra misión de crear caminos hacia la libertad económica, te invitamos a postularte para este emocionante desafío!