En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador.
Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos.
Nos encontramos en búsqueda de un Responsable técnico de SAP BTP para ejecutar proyectos en clientes del Ibex 35 (Energía & Utilities) También que lidere nuestras actividades de I+D, nuestras inversiones en tecnologías emergentes y nuestras relaciones con cliente.
¿Te animas?
Sus atribuciones serán:
* Liderazgo del equipo técnico (BTP, ABAP, UI5/Fiori) de un equipo de entre 5 y 8 personas. Gestión de capacidad y apoyo en temas críticos.
* Conocimiento técnico de los procesos de negocio sin llegar a un nivel detallado y actualizado en cuanto a las novedades tecnológicas.
* Colaborar en el desarrollo de negocio con los distintos responsables de cada área e impulsar el desarrollo de negocio proactivamente desde su visión global del área técnica.
* Responsable de la coordinación de los transportes y de las incidencias.
* Definición de procedimientos en función de incidencias recurrentes y proactivamente de mejora.
* Responsable del equipo técnico: formación, plan de backups, detección de necesidades/riesgos, optimización pirámide, tareas administrativas (aprobación vacaciones/cursos, coordinación feedbacks,…)
* Coordinación con los responsables de áreas para balancear equipo según necesidad.
* Participación en proyectos y diversas iniciativas del área.
* Liderar estimaciones de evolución.
¿Cómo te imaginamos?
* Al menos 10 años de experiencia en ABAP, deseable pero no obligatorio conocimiento en módulos CO y PS.
* Al menos 5 años de experiencia de gestión de equipos.
* Experiencia con trato directo con cliente.
* Experiencia en BTP, FIORI, SAP HANA y ABAP Cloud.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido y estabilidad.
* Salario altamente competitivo.
* Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office.
* ¡Todos los viernes jornada intensiva!
* ¡Julio y Agosto tardes libres!
* Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo.
* Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...).
* Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35).
* Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte…
* Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.