Per a important indústria alimentària busquem un/a TÈCNIC/A LABORAL. Les responsabilitats generals es determinar, estructurar i executar lactivitat preventiva de les diferents unitats de negoci del grup, així com la gestió i coordinació de totes les activitats relacionades amb la coordinació dactivitats empresarials a nivell intern i extern, així com la gestió del Departament., tot conjuntament i sota les directrius del tècnic actual de PRL i Departament de RRHH.
FUNCIONS:
- Planificació de lactivitat preventiva de les diverses empreses del grup, des de la detecció de noves necessitats davaluació i actuació, com també la revisió i adequació de les vigents a les dinàmiques devolució de lactivitat de cada una de les referides empreses. Supervisió i revisió dels Plans demergència de cada una de les empreses.
- Acompanyament al Tècnic de Prevenció del servei aliè en les visites i necessitats de suport per tal de complir el previst en el punt anterior.
- Creació i Confecció d informació obligatòria respecte dels riscos laborals per cada lloc de treball que hi ha en cada empresa del grup.
- Tenir la documentació al dia de les instruccions de tota la maquinària que tenim i emergències, com són els manuals dutilització, Declaracions CE, adequació de les màquines al Reglament 1215/97 (és a dir si compleixen mesures de seguretat). Aquesta informació que elabora, ha d entregar-la i que li signin tots els treballadors, inclòs els de ETT o/i als que anem donant dalta.
- Comunicar al treballador els riscos del lloc de treball i les accions preventives que s han d aplicar segons lavaluació de cada lloc de treball, amb especial èmfasis a la maquinària que es faci servir, plans de contingències, emergències, etc... amb el suport del tècnic del Servei de prevenció extern. - -
- Control de la seva entrega i registre de comunicacions.
Tenir la documentació CAE (Coordinació dActivitats Empresarials) al dia.
- Recepció de treballadors (plantilla o ETT): dóna d alta cada treballador de plantilla o de ETT i li fa signar tot l equip de treball que li dona, els EPIS (equip de protecció), li assigna taquilla i l informa per escrit dels riscos laborals.
- Gestió de la Formació relacionada amb la Prevenció de Riscs de tota la plantilla de grup, amb el suport de làrea de desenvolupament del Departament de RRHH.
- Elaboració dinformes investigació i seguiment daccidents.
- Confecció del document d investigació de laccident per saber-ne les causes, prendre les mesures correctores necessàries perquè no torni a passar, informant a tots els treballadors que shi puguin veure afectats, segons requereix la llei. Amb el suport i control del Departament RRHH/Gestoria Laboral
- Realització de proves antidòping
- Compra, entrega i control de lestat o millora dels EPIS i de la roba de treball. - Control de lestoc de tots aquests productes. Control de la roba laboral externa que sentrega als treballadors de lempresa, coordinació amb proveïdor de la mateixa i amb el departament de bugaderia propi de lempresa.
- Gestió de les Revisions mèdiques
- Control de maquinària
- Control extintors, bies, polsadors, plaques ... Seguiment de les revisions periòdiques establertes.
- Control de la centraleta dalarmes de les instal·lacions de grup
- Control farmacioles: ha de tenir les farmacioles necessàries per a cada empresa i correctament abastides.
- Control entrades i sortides dels vestidors de les empreses del grup.
- Control dels productes de neteja: tenir les instruccions i fitxes tècniques de cadascun i informar a cada treballador dels riscs, per donar-los les proteccions que calguin. Oferta de treball a la comarca Selva
- Formació Tècnic intermig PRL, òptim amb CFGS en PRL
- Domini d´eines informàtiques
- Disponibilitat per treballr dissabtes (cada 15 dies)
- Experiència en posició similar (industrial, servei de prevenció aliè) de 2-3 anys
- Català i castellà parlats i escrits correctament
- Residència a la comarca de LA SELVA o comarques limítrofes
- Disposar de carnet de conduir B1 i vehicle propi