Europavia busca un técnico/a administrativo/a de ventas que tendrá como misión ejecutar los procesos asignados de soporte al negocio de acuerdo con los compromisos adquiridos con el cliente.¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto?Mantenimiento del orderbook con clientes y comunicación del estado de sus pedidosRecepción de pedidos y acusesComunicación interna para el estado de los pedidos en curso, coordinación con el equipo de aprovisionamientos y logística.Comunicación de entregas y reporting a cliente y en el departamento de ventasHacer seguimiento de pagos y facturas de clientes y atención de las reclamaciones bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente.Mantener la relación con industriales y clientes y/o proveedores habituales en lo que atañe a su función. Resolución de discrepancias bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente.Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente.Soporte puntual durante algunos periodos del año a los procesos de ofertas, realizar las peticiones de ofertas a proveedores, cuando se lo indiquen los responsables de área por delegación de estos.¿Cuáles son los requisitos?CUALIFICACIÓN:Titulación universitaria (grado), preferiblemente relacionada con comercio internacional o ADE, y con módulo en administración o gestión comercial. También se considerarán adecuadas personas que se hayan cualificado mediante una experiencia profesional equivalente.EXPERIENCIA:Experiencia previa de dos o tres años en un puesto similar en administración de ventas o compras, preferiblemente en puestos de gestión logística en el sector de aeronáutica o industrial.CONOCIMIENTOS:Idiomas: inglés nivel alto (B2/C1) y valorable francés, árabe o hindi.Procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector.Programas ofimáticos (Excel) nivel alto.¿Qué ofrecemos?Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales joven. Cartera de clientes y proveedores internacional.Buen ambiente de trabajo.Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente).Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses.Salario: según experiencia profesional y retribución variable en base a la consecución de objetivos.Incorporación inmediata.¡Si quieres saber más sobre nosotros puedes conocernos en https://europavia.es!