Gestionar temas administrativos del departamento de RRHH (Nóminas, Seguros Sociales, Contratación).
Supervisar turnos de trabajo y ausencias de personal.
Requisitos :
* Titulación en Graduado Social o Relaciones Laborales.
* Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
* Conocimientos avanzados de algún programa de nóminas, preferentemente GC Castilla o A3 Nómina.
* Se valorará formación en PRL y conocimiento en programas de nóminas.
Jornada laboral : Completa
Salario Aprox. : Según convenio
#J-18808-Ljbffr