En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas.
La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol.
Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.
Información clave
Equipo: Coo Europe & Latam
Localización: Campus, Madrid.
Nivel de experiencia: 5-10 años de experiencia en total. Al menos 1 año desempeñando las funciones descritas.
Requisitos
Gestión de la relación contractual con los propietarios de los terrenos (eólicos y fotovoltaicos) donde Repsol Renovables desarrolla sus proyectos en Europa y Latinoamérica, dando soporte al resto de áreas en temas de terrenos.
Formación: Ingenier@ o Licenciad@ en Empresariales o Licenciad@ en Derecho con experiencia en la negociación/contratación/alquiler de terrenos.
Formación adicional/valorable: Formación en Energías Renovables.
El equipo al que te unes
Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.
Tu objetivo dentro de la compañía
Gestionar y revisar el diseño civil de parques eólicos, así como la coordinación de diferentes especialidades de la ingeniería de los proyectos eólicos de Repsol Renovables.
Principales tareas
1. Comercial - Negociación y relación con la propiedad de los terrenos, seguimiento de contratación de terrenos.
2. Legal - Gestión de contratos, legalización, elevación a público, registro de la propiedad.
3. Administrativa - Gestión administrativa con un área de back office, pagos a los propietarios, comunicación, etc.
4. Técnica - Medición de las afecciones a las parcelas de los propietarios, cálculo de las retribuciones a los propietarios, peritaciones.
5. Técnica - Validación de nuevos/potenciales terrenos (gestión de cartera de potenciales emplazamientos), Utilización de herramienta GIS.
6. Participación en proyectos de M&A; con el objetivo de dar los inputs desde el punto de vista de terrenos.
7. Asistencia en proyectos Greenfield (desde su origen) y en promoción.
8. Coordinación de la Vigilancia social durante la fase de Construcción.
Qué ofrecemos
* Contrato Indefinido.
* Seguro médico.
* Aportación a plan de pensiones.
* Desconexión digital.
* Medidas de conciliación.
* Asesoría legal.
* Servicios de apoyo al empleado.
Encajarás en el puesto si
1. Cuentas con capacidades de negociación de acuerdos de terrenos con terceros a todos los niveles (especialmente en el entorno rural).
2. Cuentas con gestión de equipos y de contratas (peritos, abogados, gestores, ingenierías, etc.).
3. Dispones de conocimientos administrativos para gestionar proceso de facturación y pagos y económicos para elaborar presupuestos y asignar los costes de terrenos a las diferentes partidas presupuestarias.
4. Eres una persona dinámica, creativa, con capacidad analítica, empática, capaz de relacionarse con diferentes áreas y diversos niveles de stakeholders (propietarios de terrenos, alcaldes, ingenierías, Técnicos de la Administración, directivos de la Administración).
5. Cuentas con conocimientos del sector renovable y sus procedimientos de tramitación administrativa, conocimientos legales en cuestión de terrenos.
6. Dispones de conocimiento de procesos gestión patrimonial (organización/gestión de grandes volúmenes de contratos, regularización, proceso de expropiación, etc.).
7. Cuentas con conocimiento técnico de campo (mediciones, planimetría, peritaciones, etc.).
8. Así como conocimiento y experiencia en Real Estate.
9. Tienes autonomía en la toma de decisiones.
10. Cuentas con conocimientos específicos en Sharepoint, herramientas de representación gráfica (Autocad), herramientas de gestión documental, bases de datos y GIS.
11. Cuentas con un nivel de inglés B2.
12. Disponibilidad para realizar viajes puntuales.
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